El objetivo del coach de equipos es el de acompañar el rendimiento colectivo de un grupo.

En esta modalidad, el grupo no es visto como la suma de cada integrante y si como un sistema único que, de manera consensuada, marcará un objetivo a ser trabajado.

Así, el coach se presenta como un profesional externo que va acompañar el equipo en el proceso de alcanzar su objetivo, que puede ser la toma de consciencia de cómo piensa el grupo en general (creencias, juicios colectivos, su valor diferencial), el valor que le dan a los objetivos y tareas que asumen, como se comunican entre si, como diseñan y ejecutan acciones, entre otros

Mediación familiar y de parejas

En este trabajo, se busca, de modo imparcial y neutral, facilitar un espacio de comunicación, escucha y negociación entre las personas envueltas en el conflicto.

Mi trabajo consta en ayudar en la búsqueda por concretar, por ellos mismos, un acuerdo en base a sus intereses y necesidades. La participación voluntaria, la responsabilidad y el compromiso son imprescindibles para el alcance de una solución que satisfaga las necesidades de todos.